Compre cotonetes estéreis de alta qualidade em atacado com cabo de polipropileno para análise de amostras de água de enxágue

Vantagens da empresa
1. No desenvolvimento dos cotonetes estéreis Cleanmo, segurança e praticidade são consideradas. Sua precisão e qualidade de fabricação, bem como a gestão de riscos e confiabilidade da máquina, são cuidadosamente pensadas pelos técnicos. Os cotonetes para salas limpas da Cleanmo são ideais para a limpeza de pequenas áreas, eletrônicos de precisão, etc.
2. Ao utilizar este produto, as pessoas obterão produtividade ainda mais otimizada e melhorarão a eficiência do trabalho, além do benefício da eficiência energética. Todos os materiais utilizados nos limpadores de salas limpas da Cleanmo são rastreáveis.
3. Ela tem a capacidade de manter a mesma cor sem desbotar ou desbotar, mesmo quando lavada, exposta à luz forte, exposta ao suor ou tratada com certos produtos químicos.

◔ A análise de carbono orgânico total (COT) da Cleanmo é uma técnica analítica rápida e eficaz para validação de limpeza na fabricação farmacêutica.

◔ Foi projetado para simplificar a amostragem para validação de limpeza na indústria farmacêutica.

◔ Os cotonetes também podem ser usados ​​com Sievers, Tekmar Dohrman e Anatel A 2000 para medir TOC.

◔ Os Swabs contêm componentes para amostragem de 12 ou 72 áreas diferentes na área de produção.

◔ A análise de TOC pode ser adaptada a qualquer composto de fármaco ou agente de limpeza que contenha carbono. O método é sensível à faixa de ppb e consome menos tempo do que HPLC ou UV/Vis. Os métodos de TOC da USP são padrão para Água para Injeção e Água Purificada², e modificações simples desses métodos podem ser usadas para validação da limpeza.

Características da empresa
1. Shenzhen Cleanmo Technology Co., Ltd. é um fabricante conhecido de cotonetes estéreis.
2. Design racional de produtos e processos avançados de fabricação podem ser garantidos pela Shenzhen Cleanmo Technology Co., Ltd.
3. A humildade é a característica mais evidente da nossa empresa. Incentivamos os funcionários a respeitar os outros em caso de desacordo e a aprender com as críticas construtivas feitas por clientes ou colegas de equipe, com humildade. Só isso já nos ajuda a crescer rapidamente.